裝飾公司運營主管
發(fā)布時間：2015-10-20 10:57:11 點擊量：0
| 招聘對象 |
裝飾公司運營主管 |
| 工資待遇 |
面議 |
| 有效時間 |
長期有效 |
| 崗位描述 |
1 主持公司的全面工作，負(fù)責(zé)對公司所有工程的統(tǒng)一管理；
2 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督質(zhì)檢、施工隊日常工作，負(fù)責(zé)與公司各部門的聯(lián)系及相關(guān)工作； |
| 任職條件 |
1. 較強(qiáng)的溝通能力和有一定的法律基礎(chǔ)，具備解決突發(fā)事件的能力；
2. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、客戶服務(wù)意識； |
崗位職責(zé)：
1.主持公司的全面工作，負(fù)責(zé)對公司所有工程的統(tǒng)一管理；
2.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督質(zhì)檢、施工隊日常工作，負(fù)責(zé)與公司各部門的聯(lián)系及相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)考核、篩選項目經(jīng)理，考核、篩選施工隊，定期組織崗位培訓(xùn)。按年度工作計劃及實際工作計劃招收新施工隊、質(zhì)檢，并按規(guī)定驚醒培訓(xùn)、考核。
4.建立施工人員檔案，隨時掌握施工隊的人員增減情況及各種水平情況；
5.負(fù)責(zé)工程任務(wù)的分派工作，養(yǎng)個按照派單管理規(guī)定對施工合同進(jìn)行具體派單；
6.組織每月工地巡檢工作，并檢項目經(jīng)理的日常工作、每周至少巡查工地兩次及以上，填寫巡查記錄表，掌握工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)監(jiān)督催收工程二期款及尾款；
7.負(fù)責(zé)解決工程中的糾紛，處理工程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，服務(wù)問題，突發(fā)事件等，及時處理客戶投訴。
8.負(fù)責(zé)每月評比工作，并以公正、公平、公開的原則公布上墻。 監(jiān)督質(zhì)檢員每周必須到同一工地檢査兩次，填寫質(zhì)檢巡査表歸檔；負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)檢、施工隊、設(shè)計師的過失單管理條例，并簽好過失單。
9.負(fù)責(zé)組織例會，并參加工程隊的聯(lián)檢及巡檢工作。
10.制定公司獎罰制度，對項目經(jīng)理、施工班長，認(rèn)真客觀的評價。
11.管理工程后期的售后服務(wù)工作。
12.公司人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項。
13.負(fù)責(zé)“虛擬材料庫”的日常管理工作，并做出分析報告和實施建議。
14.掌握材料市場價格浮動情況，為公司內(nèi)部價格等提供依據(jù)。
15.完成上級安排的其它事宜。
職位要求：
1. 較強(qiáng)的溝通能力和有一定的法律基礎(chǔ)，具備解決突發(fā)事件的能力；
2. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、客戶服務(wù)意識；
3. 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；
4.1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3-5年中層管理經(jīng)驗。
